Ar darbdavys gali kelti psichologinį smurtą darbuotojui?
Darbdaviai neretai skirstomi į dvi grupes: tie, kurie gerbia darbuotojus ir rūpinasi, kad jie jaustųsi gerai, ir tie, kurie negerbia darbuotojų ir laiko juos prastesniais už save. Pirmuoju atveju galima džiaugtis, jog darbdavys suteikia galimybę džiaugtis geromis sąlygomis ir nereikia jaudintis prieš einant į darbą. Sekančiu atveju situacija kiek prastesnė. Neretai darbuotojai labai greitai pakeičia […]